ご存知の通り、多くの病院やクリニックでは慢性的な人材不足に悩みを抱えています。
定着率の低さから突発的な求人ニーズが発生することも、決して珍しいことではありません。
そのため、多くの病院やクリニックなどでは、求人サイトや求人情報誌に募集情報を掲載している余裕がない状況。
「予算がない」「時間がない」といった理由から、そうした求人は、一般に公開されることはなく「DODAナース」のような転職支援サービスに寄せられる傾向にあるのです。

また、採用担当者の多忙さをフォローするという面からも、「DODAナース」は選ばれています。病院やクリニックなどの採用担当者は、毎日大量に寄せられる転職希望者からの応募書類を整理し、関係各科との調整で大忙し。転職希望者に対する病院の案内や募集の背景、ポジションなどの詳細な説明を代行する「DODAナース」は、採用担当者にとって、効率よく採用活動を行うために利用価値が高いといえます。

さらに、「DODAナース」では、病院サイドの採用条件と転職希望者の経験・スキル・志向性をもとに、ミスマッチを極力発生させないマッチングを実施。これにより、企業内看護師（産業保健師）の求人をはじめ、応募者が殺到するような人気求人に関しても、安心してお預けいただいているのです。

■ご登録

まずは、フォームよりご登録ください。ご登録後、『DODAナース』の専任コンサルタントより電話もしくはメールにてご連絡します。

■カウンセリング

転職についての具体的な希望条件、質問などをお聞かせください。専任のコンサルタントが親身になって一緒に考え、アドバイスします。

■求人紹介

個人では得られない職場の雰囲気など生の情報や、一般のサイトでは得られない非公開求人など、希望に適した求人をご紹介します。 また、あなたからご入職希望の医療法人を逆指名いただくことも可能です。専任のコンサルタントがあなたの代理人として交渉を行います。

■面接

書類選考通過後、面接時には専任のコンサルタントが同席します。自己アピールが苦手な方、突っ込んだ質問が苦手な方もご安心ください。また、面接通過後の条件交渉においても、より良い条件が得られるよう、専任のコンサルタントが交渉を代行させていただきます。※1

■内定

あなたと企業／医療法人、双方の合意をもって採用が決定します。現職中の方は、現在就業中の企業／医療法人に対する円満な退職交渉のためのアドバイスもさせていただきます。

■ご入職

ご入職後も、お仕事内容にご不満はないか、定期的にご連絡させていただきます。