Vol.1で好評を得た、「転職“10の理由”と“10の条件”」。今回は、2010年度版「転職したい理由」ランキングトップ10とともに、実際に転職を考えたときのエピソードを紹介します。あなたの転職理由は何ですか？
看護師資格保有者700名に、転職したい理由を複数回答可で聞きました。「職場の人間関係が悪いため」が31.9%で最多となり、Vol.1の「転職“10の理由”と“10の条件”」での結果の5位（21.6%）からの急浮上。反対に、以前全体の40%以上の人が理由として挙げ、1位だった「給与を上げたいため」は、31.0%の小差で次点という結果になりました。
では、人間関係を重視する人が急増した理由はどこにあるのでしょうか。近年看護師の需要が高まっている中、採用する側もより多くの人員を確保することに専念している印象があります。原因を特定することは難しいですが、これが人間関係のバランスを崩す一因になっているのかもしれません。
転職を考えるきっかけとなった、具体的なエピソードを聞きました。仰天のエピソードや、殊勝なエピソードなど…中身の濃いものばかり。転職を考えるにはそれなりの理由があるようですね。特に、印象深いエピソードを一部ご紹介します。あなたが共感するエピソードはありますか？
もともとホスピスで働きたかったのですが、とりあえず3年は大きな病院で働いて、勉強をしようと思っていました。自分の目標とした期間が過ぎたので、転職に踏み切りました。（31歳・女性）
結婚後、海外に住んでいた期間はしばらく休職していましたが、帰国後、テレビで看護師不足の状況を知り、再び看護師の仕事を始めようと思い立ちました。（36歳・女性）
人間関係が悪い職場でした。嫌なことがあると、患者さんの前でも態度に出す同僚がいて、患者さんを一番に考えられない人がいるような職場を、離れたいと思いました。（26歳・女性）
電子カルテが導入され、ケアレベルが上がるどころか、PCの操作にとらわれてしまい、自分を含めてスタッフが患者さんのことを把握できなくなってきました。機械に振り回されて、やりたいことができなくなるのが嫌でした。（27歳・女性）
（調査期間：2010年10月1日～2011年1月31日）
試しに、DODAが実施した転職理由調査「転職理由ランキング」と、看護師の転職理由の上位5位を比較してみましょう。総合（業種、年齢、男女混合）で「会社の将来性が不安」と先行きの安定を求める回答が最多。2位に「ほかにやりたい仕事がある」、4位に「専門知識・技術力を習得したい」が入るなど、自分自身の方向性を前向きに見直す意識も高いようです。
このほか、看護師が上位に選んだ「人間関係」に関する事項はトップ10圏外。職種によって、きっかけはずいぶん異なるものですね。今回の調査は患者さんをはじめ、人とより密に付き合いながら仕事をする、看護師ならではの結果なのかもしれません。
【調査概要】
・対象者：全国在住20歳以上の看護師資格保有者
・調査手法：ネットリサーチ会社を利用したインターネット調査
・実施期間：2010年6月15日～2010年6月17日
・有効回答数：700名 （男性：67名／女性：633名）
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